Dürfen Azubis Überstunden machen?

Über diese Frage gibt es zwischen Meistern und Lehrlingen häufig Diskussionen: Wie lange darf ein Auszubildender am Tag arbeiten? Wir haben die Rechtslage für Azubis zusammengefasst. 

Quelle: http://anwaltauskunft.de/magazin/beruf/bildung-ausbildung/1290/duerfen-azubis-ueberstunden-machen/

Deutscher Anwaltverein:http://www.anwaltverein.de/

Lästern über den Chef ? droht die Kündigung?

Klatsch und Tratsch gibt es wohl in jedem Betrieb. Das ist meistens auch harmlos - wenn man dabei einige Grenzen einhält. Aufpassen sollte man aber in jedem Fall, über wen man lästert. Vorsicht geboten ist vor allem dann, wenn man über den Arbeitgeber herzieht. 

Zum Artikel: http://anwaltauskunft.de/magazin/beruf/angestellt/1239/laestern-ueber-den-chef-droht-die-kuendigung/

Quelle:

Deutscher Anwaltverein e.V.

Abfindungen immer steuerpflichtig

Bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen wird in der Regel eine Abfindung angeboten. Häufig werden so auch Kündigungsschutzprozesse im Wege eines Vergleichs beendet. Dass darauf Steuern zu zahlen sind, dürfte klar sein. Darf aber der Arbeitgeber diese abziehen?

Zum Artikel: anwaltauskunft.de/magazin/beruf/angestellt/1204/abfindungen-sind-immer-steuerpflichtig/

Quelle:

Deutscher Anwaltverein e.V.

www.anwaltverein.de/

Handy am Arbeitsplatz

Darf der Arbeitgeber Handys am Arbeitsplatz verbieten?

Viele Arbeitnehmer finden es selbstverständlich, während der Arbeitszeit private E-Mails zu checken, Freunden über Whatsapp zu schreiben oder privat zu telefonieren. Doch muss der Arbeitgeber das akzeptieren? 

Zum Artikel: https://anwaltauskunft.de/magazin/beruf/angestellt/1213/darf-der-arbeitgeber-handys-am-arbeitsplatz-verbieten/

Quelle:

Deutscher Anwaltverein e.V.

www.anwaltverein.de/

Belästigung abwehren

Wie kann man sich gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz wehren?

Anzügliche Witze, aufdringliche Blicke, unerwünschte Berührungen? Viele Arbeitnehmerinnen haben so etwas schon in ihrem Berufsalltag erlebt. Doch viele wissen nicht, dass es sich dabei um eine sexuelle Belästigung handeln kann. Wann liegt eine sexuelle Belästigung vor und welche Rechte haben Betroffene? Die Deutsche Anwaltauskunft erklärt.

Zum Artikel: anwaltauskunft.de/magaz...ehren/

Schwanger im Job: Die Rechte werdender Mütter

Das Mutterschutzgesetz regelt die Rechte werdender Mütter. Doch wie groß sind die Spielräume von Chefs? Und auf welche zusätzlichen Befugnisse haben Schwangere im Berufsleben Anspruch? Wir klären auf. 

Zum Artikel: http://anwaltauskunft.de/magazin/beruf/angestellt/1129/schwanger-im-job-die-rechte-werdender-muetter/

Quelle:

Deutscher Anwaltverein e.V.

Duschen als Arbeitszeit?

Gehören Umziehen und Duschen zur Arbeitszeit?

Kleider machen Leute und Arbeitskleidung macht häufig den Arbeitnehmer. Meist dient sie weniger der Erkennung als Schutz und Hygiene und ist deshalb für Angestellte verpflichtend. 

Vielfach wird deswegen diskutiert, ob Umziehen zur Arbeitszeit zählt und die entsprechende Zeit vergütet wird. Dann ist die Frage nicht weit: Gehört auch Duschen nach oder vor dem Dienst zu Arbeitszeit? Und wie sieht es mit Taschenkontrollen aus?

Zum Artikel: http://anwaltauskunft.de/magazin/beruf/angestellt/1120/gehoeren-umziehen-und-duschen-zur-arbeitszeit/

Quelle: Deutscher Anwaltverein